![]() 3. Formarea cercului \ Inbratisand Diversitatea |
||
![]() |
Vin cu primele experiente din proiectul meu si cu dorinta de a lucra in echipa, Plec cu noi instrumente pentru colaborare |
![]() |
Cum te pregatestiScrierea unui profil despre mine, despre echipa si despre proiectul meu. Prototyping I: Analiza partilor interesate si cercetare de piata. |
![]() Construim o echipa si clarificam rolurile, responsabilitatile si guvernanta. Gazduim aliantele si dorim suport mutual. Rafinarea planului de proiect. |
![]() |
Cum imi pot integra diversitatea mea interioara? Sa cultivi empatie pt tine insuti si pt ceilalti. In ce mod visul meu personal e conectat cu visul comunitatii mele? |
Sarcini pentru dupaPrototyping 2: Lucru cu echipa sa testam planul de proiect. Integram feedback si accesam resurse. |
![]() |
Invatarea de noi tehnologii sociale pt facilitarea conflictelor, dinamici de grup si intelepciune colectiva. Facilitam spatii unde pot sa reiasa viziunile optimiste si pesimiste asupra potentialului rezultat al proiectulu. | |||
![]() |
Sa ne intelegem originile, istoria si evolutia culturilor din care provenim.Inspiratie pt depasirea limitelor cauzate de structurile invechite de putere ; Viziuni optimiste si pesimiste ale societatilor noastre asupra lumii care ne influenteaza proiectele. |
![]() |
![]() |
![]() |